Казахстан: Эксперты о возможных причинах отставок в спецслужбах

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев освободил от должностей директора Службы внешней разведки и начальника Службы антитеррора. Об этом сообщила пресс-служба президента.

«Сейсембаев Руслан Темиргалиевич освобожден от должности заместителя председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан — начальника Службы антитеррора. Амерханов Аскар Баймерденович освобожден от должности заместителя председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан — директора Службы внешней разведки», — говорится в сообщении. Причины кадровых решений не указываются.

Амерханов и Сейсембаев занимали свои посты с апреля 2023 года.

В конце августа глава Казахстана провел заседание Совбеза, на котором обсуждались вопросы противодействия экстремизму и терроризму с учетом текущей международной обстановки. Токаев поручил силовикам усилить меры по обеспечению безопасности граждан страны.

С чем же могут быть связаны эти отставки? Они свидетельствуют о каком-то упущении или провале спецслужб? Или это свидетельство намерения руководства страны укрепить блок национальной безопасности за счет кадровых перестановок? В чем тут причины – что говорят об этом в самом Казахстане?

 

На эти вопросы # ответили известные казахские политкомментаторы.

 

Профессор эконометрики, член Нью-Йоркской академии наук, эксперт Фонда парламентаризма Казахстана Нурлан Мунбаев считает, что отставки высокопрофильных должностных лиц, таких как директор Службы внешней разведки и начальник Службы антитеррора, могут быть признаком нескольких факторов.

«Это может быть реакцией на вызовы безопасности. Часто такие кадровые изменения происходят в ответ на недовольство общественности или на внутренние и внешние угрозы. Если в стране были зафиксированы случаи экстремизма или терроризма, это может стать причиной для пересмотра руководства в силовых структурах.

Может быть связь и с вопросами политической стабильности. Президент Токаев, видимо, стремится укрепить свою власть и обеспечить более эффективное противодействие угрозам. Кадровые перестановки могут быть частью стратегии по улучшению работы спецслужб и повышению доверия к ним со стороны населения.

Нельзя также исключать такую причину как улучшение взаимодействия. Новые назначения могут свидетельствовать о желании улучшить координацию между различными службами и ведомствами для более комплексного подхода к обеспечению безопасности.

Что касается мнений в Казахстане, в обществе могут обсуждаться эти отставки как необходимость реформирования системы безопасности, особенно в свете недавних событий и вызовов. Однако причины могут оставаться неясными, что порождает спекуляции и различные интерпретации», — говорит профессор.

В целом, отметил он, такие изменения часто сигнализируют о большом стрессе в системе безопасности и могут быть шагом к ее улучшению.

«Кадровые перестановки могут быть сигналом об укреплении безопасности.

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев в последнее время сосредоточен на усилении национальной безопасности, что особенно важно в условиях международной нестабильности. Кадровые изменения на высших постах могут свидетельствовать о стремлении привести систему безопасности в соответствие с новыми вызовами. Это может быть связано с тем, что руководство страны стремится повысить эффективность спецслужб и обновить команду в целях усиления контроля и координации в борьбе с экстремизмом и терроризмом.

Что касается возможных провалов или упущений, хотя официальные причины отставок не указываются, в контексте последних заседаний Совбеза, на которых обсуждались меры противодействия экстремизму, можно предположить, что имелись определенные недостатки в работе служб. Смена руководства часто происходит в ситуациях, когда верховное руководство недовольно результатами работы или хочет избежать возможных сбоев в будущем.

Нельзя также исключать, что на эти перемены оказала влияние международная обстановка. На фоне изменения глобальной ситуации, как в области безопасности, так и в политике, Казахстан, возможно, корректирует свою стратегию. Центральноазиатский регион находится в зоне повышенного риска ввиду геополитических конфликтов и влияния нестабильных соседей. В таком контексте реорганизация спецслужб может быть превентивной мерой.

Кроме того, кадровые перестановки могут быть частью внутренней политической стратегии президента. Укрепление своих позиций через назначение новых лиц может быть частью усилий по контролю над силовым блоком в преддверии возможных внутренних или внешних вызовов», — рассказал политолог.

Таким образом, сказал он, причины отставок могут быть многофакторными: от стремления повысить эффективность служб до предотвращения возможных провалов в будущем. «Официальных заявлений по этому поводу пока нет, но ситуация требует дальнейшего наблюдения, чтобы лучше понять мотивы этих решений», — заключил Мунбаев.

 

Политический аналитик, эксперт по международным вопросам Казбек Бейсебаев отметил, что действительно, упомянутые руководители силовых структур были назначены полтора года назад и теперь их освободили.

«На первый взгляд, каких-то видимых причин для этого не было. Но, как мы все знаем, руководителей спецслужб освобождают с занимаемых постов за какие-то провалы в работе. С учетом того, что перед этими кадровыми решениями президент Токаев провел заседание Совбеза, где обсуждались вопросы противодействия терроризму и экстремизму, то полагаю, что «уход» этих силовиков связан с тем, что они что-то проглядели. Другого объяснения не нахожу», — говорит Бейсебаев.

 

В свою очередь политолог, ученый Жаксылык Сабитов заявил, что, во-первых, большинство экспертов в принципе не знает той работы, которую проводит Комитет нацбезопасности Казахстана. «Поэтому с одной стороны эксперты вряд ли могут оценить, является ли произошедшее обычной кадровой перестановкой, либо это какое-то наказание за упущение или провал.

Во-вторых, сейчас на внешнем поле (то есть, там, где можно видеть) никаких больших провалов в работе спецслужб отмечено не было. Поэтому логичнее предположить, что в принципе это больше связано с кадровыми перестановками, с какими-то рокировками, но не с рабочими промахами ушедших в отставку», — заключил Сабитов.

 

 


Лента